Nutzen Sie unser Wissen - für Ihren persönlichen Erfolg!

Wir geben konstruktive Antworten auf folgende Themen:

Anschreiben:

- Welche Informationen gehören ins

  Anschreiben?

- Wie lange sollte das Anschreiben sein?

- Welche Inhalte sind unerlässlich?

- Argumentation für Ihre Person: Ist Ihre

  Argumentation schlüssig?

- Wann nenne ich meine Gehalts-
  vorstellungen?

- Welche anderen Formalia sollten

  erwähnt werden?

Curriculum Vitae:

- Was taugen CV-Vorlagen aus

  dem Netz?

- CV in Deutsch oder Englisch?

- Wie baue ich den Lebenslauf auf:

  klassisch oder „amerikanisch"?

- Welche Informationen sind

  obligatorisch?

- Wie detailliert führe ich frühere

  Positionsbeschreibungen aus?

- Welche Aufgabeninhalte sind

  notwendig?

- Bringt der Lebenslauf Ihr Profil und

  Können wirklich zum Ausdruck? 

Arbeitszeugnisse:

- Welche Zeugnisse werden erwartet?

- Was ist mit Bescheinigungen zu

  Seminaren und Fortbildungen?

- Gibt es eine „geheime Zeugnissprache"?

 

 

- AGG-Themen:

- Bild: ja oder nein?

- Private Informationen?

- Konfession?

- Hobbies?

Das persönliche Gespräch:

- Wie verbessern Sie Ihre Chancen?

- Welches Ziel hat das persönliche Kennenlernen?

- Sind kurze Stationen wirklich ein Beweis persönlicher

  Flexibilität?

- Wie wichtig ist das Einkommen als Einstellungskriterium?

- Was sind MBAs / Fortbildungen und
  Auslandseinsätze wirklich wert?

- Wie wirke ich im persönlichen Gespräch?

- Sind meine Rhetorik und Gestik / Mimik

  verbesserungsfähig?

- Wie sieht meine persönliche Vorbereitung aus ?

- Was weiß ich zum Unternehmen?

- Stelle ich die richtigen Fragen?

- Welche Themen sind in der ersten Gesprächs-Runde tabu?

- Führen Sie wirklich aus, warum das Unternehmen

  sich für S I E entscheiden sollte?

- Wann hinterfrage ich Themen wie Einkommen,

  Sabbatical, Life-Work-Balance oder ggf. Elternzeit?

- Wie kleide ich mich für das persönliche Gespräch? 

Allgemeines:

- Auf welche Unternehmenskultur resp. -philosophie sollten

  Sie achten?

- Welche Aussagen gilt es zwischen den Zeilen zu beachten?

- Was erwarten Entscheider und Unternehmen in einer

  heutzutage sich schnell verändernden (Arbeits-)Welt?

- Warum kommen Sie nicht bis zum persönlichen Gespräch?

- Welche Qualitäten und Qualifikationen sind Conditio?

- Wie sieht der ideale Führungsstil?

- Entspricht er dem Unternehmensstil?

- Wie möchten Sie geführt werden?

- Welche Erwartungen haben Sie an Ihren Vorgesetzten?

 

Auf diese -und viele mehr- Fragen gibt Ihnen der Personalprofi und Headhunter Jürgen B. Herget konstruktive Antworten und vor allem: Tipps, wie Sie Ihre Erfolgsaussichten erheblich verbessern. Gerne auf Wunsch auch im Rahmen von Video-Trainings oder eignungs-diagnostischer Hilfestellungen.